Revolutionising immersive entertainment deployments
Drobečková navigace
Revolutionising immersive entertainment deployments
Panasonic, Intel®, and Hive present a groundbreaking whitepaper on how a new distributed architecture is transforming immersive experiences.
Revolutionizing Touring Experiences
Audiences today seek immersive, unforgettable experiences, but traditional setups are often too bulky and costly for touring. This whitepaper explores how Intel®, Panasonic, and Hive are transforming the field with a groundbreaking distributed architecture, making immersive installations more agile, scalable, and cost-effective.
Read more insights…
Case Study
Případová studie společnosti Panasonic: LYMB.iO MultiBall
Kompaktní laserové LCD projektory s vysokým jasem poskytují výjimečnou čistotu obrazu v jakémkoli prostoru – od škol a sportovních klubů až po rekreační centra a hotely.
Case Study
Chaos Karts mění zážitkový karting díky výkonným projektorům Panasonic
Chaos Karts je pohlcující zážitek z motokár, který kombinuje skutečné závodění s prvky videohry. Nachází se v Arcade Arena Manchester – prvním interaktivním zábavním místě svého druhu ve Velké Británii – a nabízí hráčům možnost závodit v digitálně promítaných světech bez potřeby sluchátek nebo obrazovek.
article
Update on the Business Transformation of Panasonic Visual Systems Business Unit
Nearly a year ago Panasonic Connect announced a capital partnership between Panasonic Connect and ORIX. This agreement was mutually terminated on July 3, 2025.
article
ŘADA PANASONIC EQ3 NABÍZÍ SPOLEHLIVÝ 4K OBRAZ A FLEXIBILNÍ MOŽNOSTI INSTALACE
Řada základních 4K displejů nabízí spolehlivé a cenově dostupné řešení pro instalace ve firemním a vzdělávacím sektoru.
Sorry there was an error...
The files you selected could not be downloaded as they do not exist.
You selected items.
Continue to select additional items or download selected items together as a zip file.
You selected 1 item.
Continue to select additional items or download the selected item directly.
Sdílet stránku
Share this link via:
Twitter
LinkedIn
Xing
Facebook
Or copy link: